Campania

Accrescere la competitività e il rendimento economico del settore acquacoltura attraverso l’apprendimento permanente e lo sviluppo di competenze
Obiettivi specifici...
Accrescere la competitività e il rendimento economico della pesca attraverso l’apprendimento permanente e lo sviluppo di competenze
Obiettivi specifici:
Rafforzare...
Il comune di Pozzuoli intende incrementare l’efficacia dell’azione amministrativa attraverso il reclutamento di complessive n. 87 unità di personale così articolati...
Il comune di Latina intende incrementare l’efficacia dell’azione amministrativa attraverso il reclutamento di complessive n. 87 unità di personale così articolati...
Rafforzamento amministrativo del Comune di Napoli attraverso il potenziamento delle competenze degli idonei ancora presenti nella graduatorio al concorso corso...
Incrementale le prospettive occupazionali sul territorio campano
Obiettivi specifici: Iscrizione a ruolo di conducenti di veicoli pubblici non di linea presso le...
Incrementare la produttività della Polizia Locale mediante l'integrazione della Task Force Ambientale con la neo assunta presente nella graduatoria idonei VG6 Ripam...
Contribuire a migliorare, attraverso l’attività formativa e la certificazione delle competenze acquisite, le capacità manageriali dell’alta dirigenza sanitaria in...
Contribuire a migliorare, attraverso l’attività formativa e la certificazione delle competenze acquisite, le capacità manageriali della dirigenza sanitaria in...
Espletamento delle attività di selezione del personale a tempo determinato da impiegare nell’attuazione della misura di contrasto alla povertà   REI/SIA del PON...
Incrementare la produttività della Polizia Locale mediante la creazione di una Task Force Ambientale costituita dai 4 neo assunti presenti nella graduatoria idonei...
L'agricoltura è una componente centrale dell'economia campana e, oggi, strategica nel favorire lo sviluppo della competitività, l'uso efficiente delle risorse...
Obiettivo generale
Negli ultimi tre anni, la Regione Campania ha attuato importanti passi in avanti sul tema della certificazione delle competenze in coerenza con...
Obiettivo generale
Nell'ambito di un Concorso-corso Ripam-Comune di Napoli 2010, è stato necessario progettare una fase formativa obbligatoria, prevista dal bando,...
Obiettivo generale
Rafforzamento delle competenze manageriali della classe dirigente.
 
Obiettivi specifici
Affiancamento alla Regione Campania nella realizzazione...
Finalità
Supportare l’UOD 09 nella definizione ed implementazione di un modello di governance interno ed esterno, improntato alle priorità individuate dal Programma...
Obiettivo generale
Il percorso formativo è finalizzato a rafforzare gli spazi competitivi di chi opera all'interno della Pubblica Amministrazione e per garantire...
La linea si propone i seguenti obiettivi:
Estendere la sperimentazione del sistema di controllo di gestione a tutte le Direzioni dell’Ente regionale;
Rafforzare le...
La linea si articola in due azioni Attivazione del ciclo di gestione della performance e di processi di autovalutazione e miglioramento con il modello europeo CAF (...
La linea ha l’obiettivo di accompagnare le amministrazioni locali a costituire forme associate stabili sia per la realizzazione di strategie di sviluppo orientato...