Dipartimento della Funzione Pubblica

L’iniziativa progettuale si propone di sviluppare, in una selezione di amministrazioni territoriali, le capacità di pianificazione e organizzazione strategica delle...
Migliorare il benessere economico-sociale del territorio del Comune di Caivano attraverso azioni finalizzate allo sviluppo del capitale umano del Comune, al...
Migliorare il benessere economico-sociale del territorio del Comune di Caivano attraverso azioni finalizzate allo sviluppo del capitale umano del Comune, al...
Il presente progetto si propone da un lato, di riconoscere e premiare progetti di miglioramento dell’efficienza, dell’efficacia, della qualità dei servizi (interni...
La linea, prodromica rispetto alle altre del Progetto, prevede un’attività di analisi e approfondimento di Framework esistenti di riferimento in ambito nazionale e...
Definire una metodologia comune (Framework) per la gestione strategica delle risorse umane e sviluppare una strumentazione dedicata.
Obiettivi specifici:...
Definire una metodologia comune (Framework) per la gestione strategica delle risorse umane e sviluppare una strumentazione dedicata.
 
Obiettivi specifici: Sviluppo...
L’intervento persegue l’obiettivo generale di definire una metodologia unitaria ed integrata di gestione delle risorse umane in chiave strategica, basata su modelli...
supportare i comuni nel processo di innovazione attraverso azioni di accompagnamento alla trasformazione digitale coerenti con le indicazioni del Piano strategico...
Rafforzare la capacità dei piccoli comuni di ridurre i tempi e i costi dei procedimenti che riguardano cittadini e imprese.
Obiettivi specifici:  
Supportare i...
Supportare i comuni nel processo di innovazione attraverso azioni di accompagnamento alla trasformazione digitale coerenti con le indicazioni del Piano strategico...
Il progetto si propone di supportare i piccoli comuni nella transizione amministrativa e digitale attraverso azioni di training on the job, di accompagnamento all'...
Supportare i piccoli comuni nella transizione amministrativa e digitale attraverso azioni di training on the job, di accompagnamento all’implementazione di progetti...
Supportare i piccoli comuni nella transizione amministrativa e digitale attraverso azioni di training on the job, di accompagnamento all’implementazione di progetti...
Come è noto, l’art. 60 bis del d. lgs. 30/03/2021, n. 165, inserito dall’art. 1, comma 1, della l. 19 giugno 2019, n. 56, ha previsto l’istituzione presso il...
Il progetto intende concorrere ai processi di rafforzamento delle pubbliche amministrazioni e del loro rapporto con cittadini e imprese aumentando la disponibilità...
l’obiettivo generale del Piano è a) la definizione e attuazione degli interventi volti a favorire i processi di rigenerazione delle Amministrazioni pubbliche...
Rafforzare la capacità amministrativa degli enti locali beneficiari nel porre in essere nuove modalità, soluzioni e approcci per la soddisfazione di bisogni sociali...
Favorire l’attuazione delle politiche di open government nella PA aumentando la consapevolezza  degli importanti processi di apertura basati su trasparenza,...
L'obiettivo specifico della linea 2 è quello di supportare il processo di diffusione della cultura e dei principi del governo aperto con azioni finalizzate a...