Stato dell’arte all’inizio del percorso
All’avvio delle attività di assistenza, si era registrata una scarsa la coerenza tra gli obiettivi strategici ateneo e gli...
comportamenti
Lo stato dell’arte all’inizio del percorso
L’Università Mediterranea di Reggio Calabria nel 2011 aveva avviato, in via sperimentale, un processo di misurazione...
L’Università Mediterranea di Reggio Calabria nel 2011 aveva avviato, in via sperimentale, un processo di misurazione...
Lo stato dell’arte all’inizio del percorso (maggio 2013)
Il sistema di gestione della performance adottato dalla Seconda Università all’inizio del percorso di...
Il sistema di gestione della performance adottato dalla Seconda Università all’inizio del percorso di...
Lo stato dell’arte all’inizio del percorso
All’inizio del percorso di miglioramento, il Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance dell’Ateneo era già...
All’inizio del percorso di miglioramento, il Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance dell’Ateneo era già...
Stato dell’arte all’inizio del percorso
All’inizio del percorso di assistenza, l’Amministrazione aveva già sperimentato e maturato metodi e pratiche di misurazione...
All’inizio del percorso di assistenza, l’Amministrazione aveva già sperimentato e maturato metodi e pratiche di misurazione...
Stato dell’arte all’inizio del percorso
Il sistema di gestione della performance adottato dall’Università di Messina all’inizio del percorso di miglioramento era...
Il sistema di gestione della performance adottato dall’Università di Messina all’inizio del percorso di miglioramento era...
Stato dell’arte all’inizio del percorso
All’inizio del percorso di assistenza, il sistema di gestione della performance adottato dall’Università di Salerno era...
All’inizio del percorso di assistenza, il sistema di gestione della performance adottato dall’Università di Salerno era...
Materiali relativi al tema del "Valutazione delle competenze e dei comportamenti" terzo webinar (13 febbraio 2013) del Progetto PerformancePA - Ambito B Linea 2 -...
Disponibile la seconda parte dei materiali del III webinar del 21 novembre 2012 sulla Misurazione e Valutazione della performance individuale