Attività di formazione per il personale dell'Amministrazione comunale impegnato nel P.S.U.

Finalità
La finalità del progetto è quella di accrescere l'efficacia e l'efficienza dei
progetti complessi del comune di Cosenza. Tale effetto è il risultato di una
serie di attività di formazione che hanno lo scopo di accrescere le competenze
del personale del comune impegnato sui progetti complessi.
Azioni
Il Progetto è strutturato in 3 fasi:
- fase preparatoria,
- fase di erogazione delle attività formative
- fase di valutazione dei risultati formativi.
Risultati
Analizzare le priorità dell'Amministrazione nell'attuazione del percorso
formativo.
Accrescere le capacità del personale impegnato nei progetti complessi di
analizzare i problemi del territorio.
Accrescere le capacità del personale impegnato nei progetti complessi di
elaborare progettualità adeguata ai problemi e ai contesti analizzati.
Accrescere le capacità del personale impegnato nei progetti complessi di
gestire i progetti complessi nel rispetto di vincoli e risorse esistenti.
Accrescere le competenze trasversali di lavoro in team e di comunicazione del
personale impegnato nei progetti complessi.
Accrescere le capacità del personale impegnato nei progetti complessi di
promuovere azioni trasnazionali.
Accrescere le capacità del personale impegnato nei progetti complessi di
progettare ed erogare strumenti efficaci di comunicazione istituzionale interna
ed esterna.
Accrescere le conoscenze di new public management del personale impegnato nei
progetti complessi.
Accrescere le conoscenze e le capacità d'uso delle Information and
Communication Technology

Data Inizio: 
22/12/2006
Data Fine: 
31/12/2007
Destinatari: 

Dipendenti dell'Amministrazione comunale di Cosenza

Ambito Territoriale: 
Fonte di finanziamento: 
altra convenzione
Settore: 
Formazione
Lingua: 
italiano
Responsabile Progetto: 
Saveria Spezzano
Risorse coinvolte: 
Teresa Capua
Unità organizzativa: 
Office manager Vibo Valentia