Attività di selezione e formazione per i dipendenti della Provincia di Napoli

Finalità
Realizzare procedure formative e selettive per le progressioni verticali dei
dipendenti della Provincia di Napoli, assicurando competenze adeguate alle
nuove posizioni da ricoprire.
Azioni
- Progettazione, somministrazione e correzione delle prove pre-selettive.
- Programmazione e gestione dei corsi di formazione inerenti alle procedure
concorsuali.
- Assistenza tecnica alle commissioni valutatrici finali.
Risultati
- Copertura di 45 posti di ambito amministrativo, finanziario e tecnico.
- Implementazione delle conoscenze e competenze dei profili professionali
coinvolti nel processo di riqualificazione.

Data Inizio: 
05/06/2002
Destinatari: 

58 dipendenti della Provincia di Napoli.

Ambito Territoriale: 
Fonte di finanziamento: 
altra convenzione
Settore: 
Pubbliche Amministrazioni
Lingua: 
italiano
Responsabile Progetto: 
Risorse coinvolte: 
...
Unità organizzativa: 
Accesso