La governance dei servizi per l'impiego: una nuova opportunità per il sistema pubblico del lavoro

Finalità
Il progetto - che si inserisce nell'ambito della convenzione Governance tra
Dipartimento della Funzione Pubblica e Formez per l'ammodernamento delle
amministrazioni pubbliche - ha come obiettivo fondamentale quello di
rafforzare l'efficienza e migliorare la qualità dei Servizi per l'Impiego,
nonché agire sul ruolo di leadership, in particolare dei Centri, quali attori
di raccordo del sistema locale impegnato nel miglioramento dell'occupabilità,
assicurando la formazione continua delle risorse umane impegnate
nell'erogazione dei Servizi per l'Impiego e privilegiando l'uso delle
tecnologie dell'informazione.

In termini di obiettivi specifici, il progetto mirerà a:
· Dotare il sistema dei servizi per l'impiego di strumenti per
comprendere l'evoluzione del mercato del lavoro e anticipare il ruolo che i
servizi pubblici per l'impiego giocheranno in tale contesto;
· Supportare la nascita e/o rafforzare le reti per l'occupabilità
funzionali alla competitività territoriale;
· Rafforzare il ruolo di leadership del Top Management dei Servizi per
l'Impiego finalizzato al coinvolgimento sia di operatori pubblici che privati
nel processo di modernizzazione del mercato del lavoro;
· Diffondere la cultura e gli strumenti necessari per una comunicazione
pubblica efficace dei servizi;
· Sostenere i processi di qualificazione dell'offerta dei servizi con
interventi mirati di assistenza alla messa a punto di carte dei servizi ;
· Incentivare la "migrazione" dei servizi, sia informativi che
transattivi, su internet;
· Comprendere e diffondere informazioni ed esperienze relative alle
politiche territoriali finalizzate a favorire i processi di emersione delle
imprese e del lavoro irregolare.
Azioni
- Formazione (blended)
- Animazione (Comunità professionale)
- Assistenza/Consulenza on demand
- Informazione e ricerca
- Promozione
Risultati
Dalla realizzazione del progetto ci si attende il conseguimento dei seguenti
risultati:
- definizione di un quadro di scenario delle politiche del lavoro nel prossimi
otto anni e ruolo degli attori locali impegnati alla luce dei cambiamenti in
atto;
- programmazione e progettazione di azioni di sviluppo occupazionale in
partnership con gli altri attori locali;
- miglioramento del ruolo di leadership svolto dai SPI nell'ambito delle reti
locali per l'occupabilità, agendo sulla diffusione di una cultura di gestione
orientata verso il risultato;
- rafforzamento delle relazioni cooperative/collaborative interne agli enti e
tra i diversi livelli di governo locale preposti alla gestione/realizzazione
delle politiche per l'occupabilità;
- aumento delle amministrazioni impegnate in percorsi di qualificazione dei
servizi;
- valutazione finalizzata al miglioramento dei servizi informativi e
transattivi sul lavoro erogati dalle amministrazioni;
- definizione di nuovi progetti e iniziative per l'emersione delle imprese e
del lavoro irregolare.

Data Inizio: 
15/10/2005
Data Fine: 
15/11/2006
Destinatari: 

Dirigenti, funzionari e operatori dei Servizi pubblici per l'impiego, agenzie
private per l'impiego, stakeholders

Ambito Territoriale: 
Fonte di finanziamento: 
Governance
Settore: 
Mercato del lavoro
Lingua: 
italiano
Responsabile Progetto: 
Unità organizzativa: 
Strumenti e servizi per la competitività
AllegatoDimensione
PDF icon Progetto_SPI_Governance.pdf3.47 MB