L’OCSE raccomanda di rafforzare i dati disponibili sull'attrattività e il reclutamento del settore pubblico, per generare “intuizioni più approfondite” e migliorare le strategie di comunicazione e di selezione. La vera sfida è quella di comprendere cosa può motivare i giovani più preparati a investire nel settore pubblico. Da questa esigenza nasce il Rapporto che Formez ha scelto di realizzare con Censis, per fotografare le percezioni e le aspettative dei giovani, al fine di avvicinarli alla realtà delle Pubbliche Amministrazioni. Lo studio, in linea con le indicazioni OCSE che promuovono un uso combinato di metodi quantitativi e qualitativi, si compone di due parti: da un lato l'indagine su un campione rappresentativo di 1.000 giovani tra 18 e 35 anni, non occupati nella PA e, dall'altro, le interviste mirate a un panel di dirigenti pubblici, tra i quali anche responsabili delle risorse umane, appartenenti ad amministrazioni centrali, regionali e locali.
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