Il volume trae spunto da una ricerca in materia di Pari Opportunità tra uomini e donne e di inclusione sociale, che ha visto impegnati in modo congiunto, il Formez, il Dipartimento per le Pari Opportunità ed il Dipartimento della Funzione Pubblica. Gli argomenti principali affrontati con la ricerca, risultano suddivisi in due capitoli, ai quali fanno da corredo due allegati di approfondimento. Nel primo capitolo vengono presi in considerazione i punti nevralgici della ricerca, definendone gli obiettivi e l’approccio metodologico; nella seconda parte, invece si passa ad analizzare i singoli modelli organizzativi e relazionali, muovendosi lungo lo stivale e disegnando il ritratto di molte regioni, da nord a sud e da est ad ovest. Il lavoro si completa con i due allegati: l’elenco dei soggetti contattati per la realizzazione dei “ritratti” regionali; ed i materiali di riferimento raccolti per ciascuna regione analizzata.
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 modelli_organizzativi_relazionali_per_lattuazione_delle_politiche_di_genere.zip | 1.51 MB |