Il testo rientra nell’ambito del progetto Formez “Flessibilità e Lavoro pubblico 2” ed è rivolto alle amministrazioni pubbliche che prevedono di ricorrere, anche in forma sperimentale, a forme contrattuali flessibili proprie del settore privato.L’impegno dello staff e degli esperti coinvolti nel lavoro mettono a frutto, le esperienze raccolte grazie alla realizzazione di Laboratori territoriali sulla flessibilità, destinati ai responsabili delle risorse umane. I Laboratori territoriali realizzati nelle Regioni Abruzzo, Lazio, Marche e Veneto sono stati affiancati da un Laboratorio centrale, individuato nel Dipartimento della Funzione Pubblica, aperto alla partecipazione di amministrazioni statali. Nel manuale si analizzano, all’inizio, le problematiche gestionali, le ultime leggi finanziarie e la recente riforma del mercato del lavoro mentre, nella seconda parte, si riportano quesiti e risposte su ciascuna tipologia contrattuale flessibile. La terza parte contiene modelli applicativi avanzati, schemi di atti (regolamenti, progetti, convenzioni) elaborati sulla base della ricognizione delle esperienze di maggior successo. Conclude il volume una panoramica sulla flessibilità del lavoro, applicata nell’ambito della Pubblica Amministrazione, negli altri Paesi dell’Unione europea.
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