Il volume presenta uno studio dei modelli di contrattazione e delle relazioni sindacali afferenti al lavoro pubblico in Europa (Belgio, Francia, Paesi Bassi, Regno Unito, Spagna e Svezia) con la sola esclusione della Germania. La trattazione di queste tematiche scaturisce dalla considerazione che in Italia la riforma del sistema contrattuale nel settore pubblico e il tema della concertazione, devono sempre più omologarsi agli orientamenti definiti a Bruxelles e a Parigi dove la CES e l’OCSE delineano le linee di indirizzo per tutti i Paesi membri. Inoltre dalla ricerca emerge la centralità della contrattazione e per il ruolo che riveste nella gestione delle risorse umane che, per il rapporto, tra contrattazione e attuazione delle riforme amministrative.
| Allegato | Dimensione |
|---|---|
 quaderno_58.zip | 1.17 MB |