NAMIBIA - Supporto al Sistema di Gestione della Performance

L’obiettivo generale del progetto è assicurare l’erogazione efficiente ed efficace del servizio pubblico, che a sua volta persegue il fine di sviluppare risorse umane e istituzioni diversificate, competenti e altamente produttive, sfruttando appieno il potenziale e garantendo l’erogazione efficiente ed efficace di servizi competitivi, non solo a livello nazionale ma anche a livello regionale e internazionale.

Più nello specifico, il progetto mira a supportare l’Ufficio del Primo Ministro nell’implementazione di un Sistema di Gestione della Performance all’interno di Uffici/Ministeri/Agenzie e Consigli Regionali in Namibia.

Le azioni di progetto sono costituite dalle seguenti Componenti: 

  • Componente 1: Rafforzamento della gestione, coordinamento e sostenibilità finanziaria del PMS (Sistema di Gestione della Performance) 
  • Componente 2: Implementazione del PMS (Sistema di Gestione della Performance) 
  • Componente 3: Implementazione di attività coordinate di monitoraggio e valutazione della gestione della performance
Data Inizio: 
12/07/2010
Data Fine: 
30/06/2012
Destinatari: 

Ufficio del Primo Ministro della Repubblica di Namibia

Ambito Territoriale: 
Fonte di finanziamento: 
Commissione europea - EuropeAid in ambito FES
Settore: 
Assistenza Tecnica
Lingua: 
Inglese
Responsabile Progetto: 
Saveria Spezzano
Unità organizzativa: 
Ufficio Attività Internazionali