Presidio di affiancamento permanente e continuo per le attività di monitoraggio

Il progetto ha lo scopo di rendere più efficiente l’azione della Pubblica Amministrazione della Regione Calabria attraverso lo sviluppo delle competenze e lo scambio delle esperienze in materia di monitoraggio, definito come una serie di attività necessarie alla raccolta, alla registrazione, alla verifica, all’aggiornamento, alla elaborazione e all’aggregazione sistematica di dati relativi all’attuazione dei Programmi Operativi, ricorrendo all’utilizzo di specifiche tecniche e procedure, al fine di potenziare e qualificare le competenze e le capacità dei soggetti impiegati nelle attività di programmazione, gestione, monitoraggio, controllo e valutazione degli investimenti pubblici.

La finalità di fondo, quindi, è sviluppare e qualificare il sistema di competenze e la capacità operativa del personale dell’Amministrazione regionale e specificatamente:

  • Autorità di Gestione POR Calabria FSE 2007/2013;
  • Dipartimento Regionale Lavoro, Politiche della Famiglia, Formazione Professionale, Cooperazione e Volontariato – Servizio “Monitoraggio e Controllo” coinvolto nell’attuazione del POR Calabria FSE 2007/2013 ed in particolare le Unità di Verifica e monitoraggio presso il medesimo.

Attraverso la realizzazione  del presente progetto si intendono raggiungere i seguenti risultati:

  • redazione di un piano analitico e condiviso di intervento e delle necessità di aggiornamento ed accompagnamento;
  • potenziamento delle competenze tecnico-specialistiche ed operative del personale;
  • rafforzamento dell’efficienza/efficacia delle strutture preposte allo svolgimento dei controlli;
  • armonizzazione dei processi operativi e disponibilità di modelli condivisi delle procedure operative adottate nei differenti uffici regionali;
  • report finale diffuso e condiviso.

Le principali linee di attività previste per il raggiungimento dei suddetti target realizzativi sono le seguenti:

  • sviluppo del disegno strategico e operativo delle attività da realizzare, degli approcci metodologici attuati, dei tempi e dei modi di realizzazione delle azioni,  ripartizione e assegnazione  dei carichi di lavoro al gruppo di lavoro;
  • predisposizione e definizione dei percorsi di affiancamento e aggiornamento delle competenze, capacità tecniche in materia di monitoraggio, attività di accompagnamento on the job;
  • istituzione e messa in funzione di un “Laboratorio di presidio di affiancamento permanente e continuo” per lo sviluppo delle competenze e lo scambio delle esperienze in materia di monitoraggio;
  • valutazione e diffusione dei risultati del progetto attraverso anche la preparazione e realizzazione di un seminario interno.
Data Inizio: 
20/09/2013
Data Fine: 
30/06/2015
Destinatari: 

Regione

Ambito Territoriale: 
Fonte di finanziamento: 
FSE
Responsabile Progetto: 
Committente: