Progetto di accompagnamento per l'adeguamento e il consolidamento dei presidi normativi, metodologici, organizzativi ed operativi in materia di ciclo di gestione della performance, trasparenza e prevenzione della corruzione - attività di accompagnamento

Obiettivo generale

Il Progetto ha la finalità di supportare la Regione Calabria nel miglioramento della gestione del ciclo di gestione della performance e nell’adeguamento agli obblighi di trasparenza e di prevenzione della corruzione.

Obiettivi specifici 

1) Ciclo di Gestione della Performance

Fornire supporto metodologico, operativo, organizzativo ed informatico al Ciclo di gestione della Performance.

2) Trasparenza e anticorruzione

Fornire supporto metodologico ed operativo per il miglioramento del flusso di gestione, anche di tipo informatico, degli adempimenti degli obblighi relativi alla trasparenza e alle misure di prevenzione della corruzione.

3) Supporto alle società partecipate e agli enti strumentali

Uniformare le metodologie, le procedure e le tecniche degli enti strumentali e, laddove applicabili, delle società partecipate in materia di ciclo di gestione della performance, di trasparenza e di prevenzione della corruzione.

Risultati attesi

1) Ciclo di Gestione della Performance

Rafforzamento della capacità amministrativa per il presidio e la governance dei processi connessi al ciclo valutativo della performance organizzativa e individuale attraverso la crescita e lo sviluppo delle competenze professionali del personale in materia di ciclo di gestione della performance e il miglioramento della performance dell’Ente facendo leva sulle competenze e sulle responsabilità già presenti all’interno dell’organizzazione e/o sviluppando azioni di accompagnamento operativo e di buone pratiche.

2) Trasparenza e anticorruzione

Crescita e sviluppo delle competenze professionali del personale in materia di trasparenza e prevenzione della corruzione.

3) Supporto alle società partecipate e agli enti strumentali

Crescita e sviluppo delle competenze professionali del personale degli enti strumentali e delle società partecipate in materia di ciclo di gestione della performance, trasparenza e prevenzione della corruzione.

Breve articolazione delle attività

• Coordinamento, pianificazione, monitoraggio delle attività: Modello di governo e verifica del progetto, relazioni periodiche, gestione e controllo dei progetti e delle risorse, pianificazione delle attività e verifica del rispetto delle tempistiche e del raggiungimento degli obiettivi prefissati.
• Ciclo di gestione della performance: Accompagnamento formativo finalizzato a supportare tutte le fasi del ciclo di gestione della performance con particolare riferimento all’elaborazione in draft del Piano della Performance 2016-2018, 2017-2019 e dei relativi allegati e della Relazione sulla performance 2015 e 2016 ed attraverso interventi di manutenzione evolutiva sul sistema informatico Perseo
• Trasparenza e prevenzione della corruzione: Accompagnamento formativo finalizzato a supportare gli interventi per migliorare il flusso informativo per l’adempimento degli obblighi di trasparenza e l’attuazione delle misure di prevenzione della corruzione.
• Supporto alle società partecipate e agli enti strumentali della Regione Calabria in materia di ciclo di gestione della performance, di trasparenza e di prevenzione della corruzione: Supportare le strutture interne di governo delle società partecipate e degli enti strumentali per la riclassificazione dei dati di bilancio e per la presentazione dei risultati in linea con le esigenze di misurazione della performance, per l’attuazione delle misure di rafforzamento della trasparenza e di prevenzione della corruzione, anche attraverso interventi sul sistema informatico SIGEPA.

Obiettivi specifici: Risultati attesi: Attivita: