RISCATTO, Rafforzamento Istituzionale e Supporto alle Competenze degli ATTOri locali della Regione Basilicata

La finalità del progetto RISCATTO - Rafforzamento Istituzionale e Supporto alle Competenze degli ATTOri locali della Regione Basilicata è quella di supportare ed affiancare la Regione Basilicata nell’implementazione e nell’innovazione della governance delle politiche in materia di formazione, istruzione e lavoro, in modo che queste diventino sempre più strategiche nel contesto delle politiche per la coesione territoriale, garantendo l’ottimizzazione/innalzamento della qualità complessiva dei sistemi regionali di repertoriazione degli standard; la valorizzazione degli apprendimenti comunque acquisiti: i servizi in materia di accreditamento regionale alla formazione, istruzione (IeFP) e lavoro; la programmazione/gestione dell’offerta formativa ad accesso individuale, anche relativa ai percorsi di eccellenza ad alta specializzazione tecnologica (ITS), ad alta formazione e master ed al sistema duale (formazione/acquisizione competenze), ai tirocini extracurricolari, alla formazione mirata all’inserimento lavorativo.
Obiettivi specifici:
Gli obiettivi specifici sono:

• Garantire il completamento dell’ottimizzazione/innalzamento della qualità complessiva del sistema regionale relativo ai titoli e alle qualificazioni professionali in coordinamento con gli standard nazionali ed europei e con le esigenze specifiche del contesto regionale;
• Adeguare la Certificazione delle competenze e del riconoscimento dei crediti formativi all’attuale contesto normativo regolamentare;
• Supportare la gestione della politica regionale per la formazione professionale, istruzione (IeFP) e lavoro in tutte le fasi del ciclo di vita, dalla programmazione alla valutazione.

Risultati attesi:

• Adeguamento del sistema regionale dei titoli e delle qualificazioni professionali agli standard nazionali ed europei;
• Adeguamento del sistema di certificazione delle competenze e del riconoscimento dei crediti formativi regionale adeguato alla normativa di riferimento
• Rafforzamento delle strutture organizzative e facilitazione delle relazioni tra gli attori coinvolti a vario titolo nei processi di programmazione e attuazione delle politiche in materia di formazione, istruzione e lavoro e per la realizzazione di specifiche policy di intervento nei singoli ambiti

Attivita:

• AMBITO A – Manutenzione evolutiva del Repertorio Regionale dei Titoli e delle Qualificazioni e del Catalogo Unico dell’offerta formativa Regionale (CUR) – inclusa l’interoperabilità/allineamento tra i sistemi informativi regionali e il Repertorio Nazionale/Atlante Lavoro – e contestualizzazione degli standard nazionali delle filiere di istruzione/formazione (IeFP, ITS, IFTS) alle esigenze specifiche del contesto regionale, anche nel senso di esplorazione di possibili collegamenti con il CUR;
• AMBITO B – Supporto alla gestione, all’evoluzione e al miglioramento continuo in termini normativo / regolamentari e tecnico-operativi, dei servizi di IVC e di riconoscimento dei crediti formativi, inclusi gli aspetti informativi e di interoperabilità con i sistemi nazionali;
• AMBITO C – Supporto alla progettazione, gestione e al miglioramento continuo del ciclo di programmazione / organizzazione / monitoraggio / valutazione del sistema, delle azioni e delle politiche regionali di formazione professionale