Supporto alla Commissione Ripam per l'organizzazione delle procedure concorsuali destinate agli LSU e LPU

L’espletamento delle attività di selezione del personale per le assunzioni a tempo indeterminato dei Lavoratori socialmente utili e dei Lavoratori di pubblica utilità, così come previsto dai comma 446-448 dell’art. 1 della L. 145/2018 (Legge finanziaria 2019) nel rispetto dei principi di trasparenza, pubblicità, imparzialità e pari opportunità, tali da garantire l’efficacia, l’economicità e la celerità delle attività stesse.
Obiettivi specifici: L’obiettivo specifico è quello di favorire la ricollocazione di tale personale attraverso un efficace marketplace tra domanda e offerta di lavoro.
Risultati attesi: Il reclutamento presso le amministrazioni utilizzatrici dei lavoratori socialmente utili e dei lavoratori di pubblica utilità
Attivita: L'intervento si svilupperà su due linee di attività:

Linea 1 – Definizione della platea dei LSU e LPU in possesso dei requisiti (Offerta) e dei posti vacanti messi a disposizione dalle amministrazioni per le assunzioni (Domanda)

Linea 2 – Progettazione e realizzazione di percorsi di reclutamento

Data Inizio: 
05/12/2019
Data Fine: 
31/12/2020
Destinatari: 

Comune, Regione

Ambito Territoriale: 
Responsabile Progetto: